為進一步加強廣東勞務派遣管理，規范勞務派遣用工行為，促進勞務派遣健康有序發展，切實維護被派遣勞動者合法權益，廣東省人力資源和社會保障廳于2020年10月28日，發布了《廣東省人力資源和社會保障廳關于進一步規范勞務派遣管理的指導意見》，此意見于2020年12月1日起正式實施。下面就為大家詳細講解一下廣東新勞務派遣資質辦理條件，需要注意的是，該指導意見已經與原實施辦法已有較大差異，到底有哪些區別，請接著往下看。
首先是勞務派遣資質辦理條件中的注冊資本：
原《勞務派遣實施辦法》規定注冊資本不得少于200w，《指導意見》中已變更為由“注冊資本”變為了“實繳資本”。
根據公司法相關法律規定，一般公司在設立時只需認繳資本即可，無需事先實繳資本，此處的“實繳資本”實際大大提高了準入資格。
經營場所：以前對于勞務派遣經營場所只是規定與開展業務相適應的固定的經營場所，12月1日開始，勞務派遣資質辦理對經營場所的面積做出了明確規定，總公司：不少于100平方米的獨立辦公服務場所；分公司：不少于50平方米的獨立辦公服務場所。設施方面：以前勞務派遣資質中規定只要有與開展業務相適應的固定的設施即可，目前已變更為要對開展業務的必備設施做出了明確規定，要求必備電腦、打印機、復印機、電話、檔案柜、網絡設備和網絡服務等基本辦公設施。